admin

Açık Katılım (Open Collaboration)

Açık katılım kavramı, literatürde bir katılımın bütün kaynaklarının açık olması anlamında kullanılmaktadır. Buna göre bir katılım (collaboration) için gerekli kaynaklar aşağıdaki şekilde sıralanabilir: Kişiler (person) Bilgi (knowledge) Bilgi tabanı (knowledgebase) Arkadaşlık (sosyal grafik) Mesajlar (kişiler arasındaki mesajlaşmalar) Aktiviteler (faaliyetler, olaylar, toplantılar, takvim vs.) İçerik (indirilebilir dosya ekleri, formlar, grafikler, resimler vs.) Yorumlar Kişisel bilgiler Forumlar […]

admin tarafından, Nisan 26, 2014 tarihinde yazıldı. | Bilgi Yönetimi (Knowledge Management), Sosyal Ağ Analizi | A yorum var

Sosyal Sermaye (Social Capital)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Sosyoloji ve ekonomi çalışmalarının ortak ilgi alanıdır. Bir topluluğun birlikte olmasından kaynaklanan ekonomik değer ile ilgilenir. Örneğin sosyal ilişkilerin bir değeri olduğu söylenebilir. Peki bu değer nasıl ölçülür veya nasıl arttırılabilir, yönetilebilir, taşınabilir? Gibi soruların cevaplarını arar. Basitçe fiziksel sermaye (physical capital) veya üniversite eğitimi (kültürel sermaye) bir değer artışı […]

admin tarafından, Mart 23, 2014 tarihinde yazıldı. | Bilgi Yönetimi (Knowledge Management), Felsefe | A yorum var

Çevrimiçi Kimlik (Online Identity)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Çevrimiçi ortamlarda oluşturulan kimliklere verilen isimdir. Basitçe bir kişiliği ifade eder. Bu kimlik sanal/uydurma veya gerçek kimlik olarak sınıflandırılabileceği gibi bazı çalışmalar açısından da bir kişinin birden fazla kişiliği yansıttığı göz önüne alındığında, bütün kimliklerin gerçek olduğu söylenebilir. Internet sitelerinde, sosyal ağlarda, internet üzerinde oynanan oyunlarda kişiler kendilerini birebir yansıtan […]

admin tarafından, Mart 18, 2014 tarihinde yazıldı. | Bilgi Yönetimi (Knowledge Management), Felsefe, Genel, Sosyal Ağ Analizi | A yorum var

Davranışsal Hedefleme (Behavioral Targeting)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Bu yazının amacı, literatürde ‘davranışsal hedefleme’ olarak geçen kavramı açıklamaktır. Terim pazarlama, reklam, sosyal bilimler, halkala ilişkiler, insan kaynakları veya bilgi yönetimi çalışmalarının konusu olmuştur. Basitçe bir topluluğun veya bireyin taşıdığı özellikler ve çeşitli davranışlarına göre sınıflanmasını ve bu sınıflardan hedeflenen sınıfa özel faaliyetleri içeriri. Daha basit bir ifadeyle, bir […]

AntiPozitivizm

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Bu yazının amacı, literatürde antipozitivizm olarak geçen kavramı açıklamaktır. Açıklamaya başlamadan önce, belirtmek gerekir ki, her anti- ön eki ile başlayan kavram gibi antipozitivizm de pozitivizm kavramını kabul etmektedir. Hatta doğru ve faydalı da bulmaktadır. Antipozitivist yaklaşım daha çok pozitivizmin doğasında yer alan, deneycilik (deneysellik, emprisyonizm) veya bilimsel metotların sosyal […]

admin tarafından, Mart 11, 2014 tarihinde yazıldı. | Felsefe | A yorum var

Positivism

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Pozitivizm bilimsel bir akımdır ve bilginin kökeni 5 duyu ile algılanabilen ve deneylerle sınanabilen somut olgulara dayandırır. Buna göre bilimsel bilginin (scientific knowledge) tek doğru olduğu kabul edilir. Bilim dışındaki kaynaklardan gelen bilgilerin doğru kabul edilmesi, pozitivist bakış açısına göre hata olur.  Örneğin, hissi bazı bilgiler, din kaynaklı bilgiler, metafiziksel […]

admin tarafından, Mart 6, 2014 tarihinde yazıldı. | Felsefe | A yorum var

Paradigma Kayması (Paradigm Shift)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Paradigma kayması konusunu açıklamadan önce kısaca 'paradigma' kavramından bahsetmek yararlı olacaktır. Paradigma, bilim ve epistemolojideki tanımı itibariyle, bir örüntüde yaşanan dikkate değer fark edilebilir tanımı ifade eder. Daha basit olarak anlatacak olursak, mesela 'araba' denildiğinde herkesin aklına farklı şekiller, simgeler, tanımlar gelebilir ancak bu yazının yazıldığı tarih itibariyle sanıyorum herkesin […]

admin tarafından, Mart 3, 2014 tarihinde yazıldı. | Uncategorized | A yorum var

Laissez Innover (Bırakınız Yenilesinler)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Bu yazının amacı, literatürde ‘Laissez Innover ‘ olarak geçen kavramı açıklamaktır. Aslı itibariyle Fransızcadaki ‘Laissez Faire’  kavramından gelmektedir ve ‘Laissez-Faire’ ise ‘bırakınız yapsınlar’ anlamında liberal söylemin bir sloganıdır. Kapitalist dünyanın da benimsediği bu ‘bırakınız yapsınlar’ ifadesini ‘Laissez-Innover’ yani ‘bırakınız keşfetsinler’ veya ‘bırakınız yenilesinler’ şeklinde çevirebiliriz. Buradaki söylem, günümüzde önemi hızla […]

admin tarafından, Mart 1, 2014 tarihinde yazıldı. | Yenilik (Innovation) | A yorum var

Bilgi Çalışanları (Knowledge Workers)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Bu yazının amacı literatürde bilgi işçileri (knowledge worker) olarak geçen kavramı açıklamaktır. Bilgi işçileri, sermayesi bilgi olan iş sahalarında çalışan kişileri ifade eder. Örneğin yazılım mühendisleri, hekimler, mimarlar, akademisyenler, mühendisler, bilim adamları, muhasebeciler veya hakimler gibi meslek erbapları elde etmiş oldukları eğitim ve bu eğitimin üzerine inşa ettikleri tecrübe ve […]

admin tarafından, Şubat 18, 2014 tarihinde yazıldı. | Bilgi Yönetimi (Knowledge Management), Stratejik Yönetim | A yorum var

Bilgi Ekonomisi (Knowledge Economy)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER Bu yazının amacı, bilgi ekonomisi (knowledge economy) kavramını açıklamaktır. Bilgi, esas itibariyle insanların ürettiği ve yapay zeka (artificial intelligence) benzeri tekniklerle makinelere öğretilen ve insandan insana veya kısıtlı da olsa insandan makineye geçebilen bir kavramdır. Bilgi ekonomisi ise bu geçiş karşılığında elde edilen ekonomik faydanın ölçülmesidir. Örneğin bir karar destek […]

admin tarafından, Şubat 17, 2014 tarihinde yazıldı. | Bilgi Yönetimi (Knowledge Management), Stratejik Yönetim, Yenilik (Innovation) | A yorum var